Áreas de trabajo de la corporación

ÁREA DE SALUD


· Proyecto “Modelo de Atención e Mujeres en Situación De Violencia”
· Atención y Asesoría Psicosocial y Jurídica
· Realización de ciclo de talleres “Conversando entre Mujeres”
· Sensibilización en Derechos Humanos de las Mujeres, en equidad social y de género, a funcionarios de entidades públicas, Organizaciones comunitarias, ONG¨s, Líderes y liderezas en la localidad
· Coordinación Interinstitucional: Comités locales, Distritales de atención a personas en situación de violencia intrafamiliar y violencia sexual.

ÁREA DE DESARROLLO ECONÓMICO
Proyecto Capacitación en gerencia integral: Contabilidad, Administración, Mercadeo y Desarrollo Humano.
Proyecto emprendimiento:
· Asesoría en crédito para empresarias.
· Investigación sobre dicha problemática.
· Aprendizaje de experiencias de proyectos económicos exitosos con mujeres de estratos 1, 2 y 3.
· Alianzas estratégicas para fortalecer el proyecto.

AREA DE ORGANIZACIÓN, PARTICIPACIÓN Y DEMOCRACIA

Proyecto “Organización y Participación Ciudadana y Política de las Mujeres”
1. Jornadas de capacitación a liderezas de la Localidad
2. Apoyo y organización de una red de Liderezas de la localidad
3. Participación activa en los espacios de decisión: Consejo Local de política Social (CLOPS), Subcomité de Mujer y Género, alcaldía Local, J.A.L., entre otras

ÁREA FORMACIÓN Y CULTURA

Proyecto Centro de Documentación: “Mujer, Géneros y Violencias”
A disposición de todas aquellas personas que por su interés, profesión, deseen consultar e investigar sobre: equidad de género, feminismo, justicia social, Derechos Humanos, Derechos de las Mujeres, violencia, entre otros.

ÁREA DE INVESTIGACIÓN
Se adelantan investigaciones en las diferentes áreas de salud, desarrollo económico, organización, participación y democracia, formación y cultura, lo cual aporta a la construcción de los proyectos para la solución de las diferentes problemáticas.